Czuję ogromną odpowiedzialność za nasze działanie i trudno jest ukryć, jeśli nie osiągamy najlepszych wyników. Potrafię prześledzić granicę między moim wkładem a gotowym produktem, dzięki czemu dokładnie widzę, jaką wartość wnoszę dla firmy. Dla niektórych tego rodzaju presja jest przerażająca, ale jeśli uważasz, że jest motywująca, jest to naprawdę satysfakcjonujący sposób pracy.
Tak powiedziawszy, jest dość elastyczne. Nie pilnujemy godziny, po prostu realizujemy naszą pracę. Jeśli dobrze sobie radzisz, jest miejsce na elastyczność. Podróżuję w ramach mojej pracy - nie tak jak kiedyś, ale dość regularnie - i jeśli wysiądę z samolotu o 15:00, niekoniecznie oczekuje się ode mnie powrotu do biura. Zrobię to, co muszę, w domu. Mam czworo dzieci, więc dobrze wiedzieć, że mogę skompensować długie godziny, które przepracuję w ramach projektu o wyznaczonym terminie, z wcześniejszym zakończeniem pracy, tak więc mam czas na obiad przy stole z rodziną.
Myślę, że większość ludzi chce mieć poczucie, że to, co robią, ma znaczenie i ma wpływ, niezależnie od sektora i funkcji, w jakiej się znajdują. W takie dni jak dzisiaj, kiedy patrzymy, jak fracht opuszcza linię produkcyjną, zostaje załadowany i odjeżdża, naprawdę widzę, jak mój wkład jako Kierownika Handlowego przekłada się na wyniki.