Terug

Maak kennis met David Martinez

Als Senior Commercial Manager ben ik verantwoordelijk voor alle sales- en marketingactiviteiten in Mexico en Latijns-Amerika. Ik breng 90% van mijn tijd door op onze kantoren in Mexico, de rest van de tijd bezoek ik onze verschillende klanten in de Latijns-Amerikaanse regio.

Ik werk hier sinds 2012. Toen het bedrijf in 2018 door Refresco werd overgenomen, werden we onderdeel van het Noord-Amerikaanse platform. Wij zijn onderdeel van het wereldwijde team en hebben een duidelijk, gemeenschappelijk doel en een reeks waarden die ons verbinden.

Hoewel mijn werk gericht is op een specifiek geografisch gebied, voelt het echt globaal aan. We ontmoeten collega’s uit andere delen van de wereld; we zien elkaar tijdens leiderschapsevenementen en leren van hun successen en delen de onze.

Flexibiliteit staat centraal in onze manier van werken. Refresco wil als bedrijf graag dat elke medewerker de missie begrijpt en daarnaar handelt. Er is ruimte voor fouten en vergissingen, maar we moeten resultaten boeken - en dat doen we ook.

“Ik voel me gesterkt door de waarden en de structuur van het bedrijf.”

- David Martinez, Senior Commercial Manager, Mexico & Latin America

Open communicatielijnen

Deze hebben voor mij een grote impact. De communicatielijnen zijn volledig open; van kantoor naar kantoor en van het topmanagement tot de junior medewerkers. Dit heeft gezorgd voor een ondersteunende, agile en dynamische werkomgeving. De verantwoordelijkheid die daarmee gepaard gaat, is een enorme motiverende kracht.

In het kader van een leiderschapsprogramma heb ik contact gehad met drie mensen die me sinds de overname van afgelopen jaar hebben geholpen om vooruitgang te boeken: De HR-manager van de groep, de CEO en mijn mentor, de Managing Director van Refresco Italy.

Ik vond het zeer inspirerend om door deze mensen begeleid te worden: Hoewel we een hoog presterend bedrijf zijn, investeert het senior management echt in zijn mensen, ongeacht welke functie ze in het bedrijf hebben. Ik hoop dat ik tijdens mijn dagelijkse vergaderingen hetzelfde soort enthousiasme kan overbrengen als mijn mentoren bij mij deden.